Descrizione
Il benessere è un elemento fondamentale della vita strettamente connesso a quel diritto alla felicità a cui ogni essere umano dovrebbe avere accesso. Questo anche e soprattutto nell’ambiente di lavoro dove si passa la maggior parte del tempo della nostra vita attiva.
L’autore ritiene fondamentale garantire nel sistema lavoro situazioni e clima tali da contribuire allo sviluppo integrale della persona umana attraverso una cultura aziendale indirizzata verso un pieno benessere e questo proprio in virtù del fatto che il lavoro è, e deve essere considerato, un “educatore implicito”.
Lo scritto pone l’attenzione sulla dimensione dei bisogni nel lavoro, sull’attuale quadro normativo, sul rischio psico-sociale e offre la chiave per uscirne vittoriosi: il sapere. Se ne avvantaggerebbe, così, l’Uomo e l’Azienda.
Autore
Paolo Leomanni è laureato in Scienze dell’Educazione e della Formazione, oltre ad aver compiuto studi universitari di Counseling e di Diritto canonico.
Docente formatore, counselor e cognitive coach vive a Roma e svolge attività di ricerca, consulenza e formazione sui temi delle competenze trasversali, sul comportamento manageriale e sullo sviluppo del potenziale umano.
